Analista de Treinamento de Varejo
Tipo de vaga: Efetivo
Modelo de trabalho: Presencial
Vaga também para PcD
Descrição da vaga
A Vem Conveniência, resultado da união das expertises de Americanas S.A. e Vibra Energia(ex-BR Distribuidora) atua na gestão de negócios de conveniência e proximidade no Brasil, com a operação de duas grandes marcas: lojas BR Mania e lojas Local Americanas.
Para isso buscamos um profissional comunicativo, que seja inconformado na busca pelas melhores soluções de atendimento a nossos clientes.
Nosso propósito:
Criar o Mundo mais conveniente: simples, prático, próximo e que devolva o tempo para todas as pessoas.
Nossos valores são:
Vem...
Com o DNA da conveniência;
Com as pessoas na cabeça e no coração;
Com coragem e atitude transformadora;
Com visão global, ação local e conexão individual;
Com consciência social e vocação para sustentabilidade;
Com foco em realizações e resultados.
Vamos tornar o mundo mais conveniente, prático e próximo dos consumidores, com soluções cada vez mais inovadoras e sustentáveis. VEM com a gente?
Responsabilidades e atribuições
Este profissional será responsável pelas atividades do pilar CAPACITAÇÃO dentro do PROGRAMA DE EXCELÊNCIA da BR Mania: Irá desenvolver e aplicar treinamentos de Varejo (explorando os seus mais diversos formatos) para equipes de loja, franqueados e equipe de campo, realizando o acompanhamento de indicadores de performance, gerando planos de melhoria contínua para os mesmos.
- Assegurar realização dos treinamentos presenciais de Varejo, com alto nível de satisfação das franquias e do time interno de campo;
- Criar e atualizar periodicamente os manuais de operação, execução e atendimento da rede;
- Buscar a construção de uma cultura de treinamento e ganhar escala na capacitação da rede através do ensino à distância;
- Identificar as dores do negócio para que os treinamentos de reciclagem sejam mais efetivos e transformadores.
Requisitos e qualificações
- Nível superior Completo;
- Vivência em condução de projetos EAD;
- Conhecimento avançado em PowerPoint (Construção e edição de apresentações);
- Conhecimento Intermediário em Excel;
- Excelente didática, comunicação e oratória;
- Profundo conhecimento sobre rotinas de atendimento e execução em loja;
- Organização e priorização de atividades;
- Conhecimento de utilização da Plataforma EAD Twygo (diferencial);
- Vivência em varejo (diferencial).
Informações adicionais
- Oportunidade CLT;
- Modelo de Trabalho Híbrido;
- Plano de Saúde & Odontológico Bradesco;
- Seguro de Vida;
- Vale Alimentação ou Refeição;
- Day Off de Aniversário;
- Incentivo de Curto Prazo Anual (Conforme política);
- Desconto de 10% em todas as lojas Americanas;
- Previdência privada;
- Auxílio Creche (Conforme Política);
- Gympass.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Entrevista com o time de Gente
- Etapa 3: Entrevista com o Gestor
- Etapa 4: Case
- Etapa 5: Entrevista com o Diretor
- Etapa 6: Contratação
Um novo conceito de conveniência
Vamos tornar o mundo mais conveniente, prático e próximo dos consumidores, com soluções cada vez mais inovadoras e sustentáveis. Você VEM com a gente?
Conheça mais sobre nós! 💛